Tóm tắt khuyến nghị chính sách: Lồng ghép các vấn đề giới/phụ nữ di cư vào Chiến lược Phát triển giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2021-2030 của Việt Nam

Trong văn phòng ILO tại Việt Nam, Dự án Chiến lược Đào tạo G20 và Chương trình Di cư  An toàn và Bình đẳng (SAF) đã hợp tác chặt chẽ trong việc vận động lồng ghép các vấn đề giới/ phụ nữ di cư và các nhóm dễ bị tổn thương khác vào Chiến lược Phát triển giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2021-2030. Chiến lược này hiện đang được xây dựng dưới sự điều phối và chủ trì của Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp (DVET), Bộ LĐ-TBXH. Trong văn phòng ILO tại Việt Nam, Dự án Chiến lược Đào tạo G20 và Chương trình Di cư  An toàn và Bình đẳng (SAF) đã hợp tác chặt chẽ trong việc vận động lồng ghép các vấn đề giới/ phụ nữ di cư và các nhóm dễ bị tổn thương khác vào Chiến lược Phát triển giáo dục nghề nghiệp giai đoạn 2021-2030. Chiến lược này hiện đang được xây dựng dưới sự điều phối và chủ trì của Tổng cục Giáo dục nghề nghiệp (DVET), Bộ LĐ-TBXH.

Chương trình SAF vận động cho các vấn đề của phụ nữ, đặc biệt là phụ nữ di cư và phụ nữ làm việc trong khu vực phi chính thức còn các can thiệp vận động chính sách của dự án G20 hướng tới các nhóm yếu thế khác như người khuyết tật và các nhóm dân tộc thiểu số trong văn bản chiến lược này. Các can thiệp về bình đẳng giới và di cư lao động đều phù hợp với cam kết của Việt Nam đối với việc thực hiện các chuẩn mực quốc tế và khu vực ASEAN về Lao động như Công ước Công ước xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (CEDAW) của LHQ, Tuyên bố ASEAN về Chấm dứt bạo lực đối với phụ nữ, và các văn kiện quan trọng khác).